und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie
Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage
Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit
: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität. Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem ArbeitsequipmentBetriebliche AltersvorsorgeHomeoffice Tag
Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Erstellung des monatlichen Reportings der REMONDIS-Gruppe sowie der jährlichen Konzernplanung Fachlicher
wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anpruchsvolle
und wirtschaftliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz
und entwickeln innovative Verpackungssysteme für Nahrungsmittel, Getränke, Kosmetik und vieles mehr. Jeden Tag begegnen Menschen auf der ganzen Welt unseren Produkten – im Alltag, bei der Arbeit
und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen
) - in Direktvermittlung ! Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Eine 37 Stunden Woche Bezahlung nach IG-Metall-Tarif, ERA 13 Homeoffice nach Vereinbarung und nach Einarbeitung 1-2 Tage/Woche möglich Ihre neuen
durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage
, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und ERP Systemen (INFOR, Navision o.ä.)Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität 30 Tage Urlaub JobRadFlexible ArbeitszeitenHybrides
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
: regelmäßige Gehaltsanpassung und GewinnbeteiligungWork-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
dich für einenSachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote
während des Tages zur Verfügung. Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. Verbringen Sie Ihre Pausen am Stölting Harbour in einer entspannten Atmosphäre. Sie erwartet
Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation
Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Erstellung des monatlichen Reportings der REMONDIS-Gruppe sowie der jährlichen Konzernplanung Fachlicher
- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen. Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing. Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung
Junior Technician (m/w/d) Unser Angebot: Stundenlohn ab 15 Euro Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln
für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs
? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen? Auch das ist bei uns anhand von Workation möglich. #altersvorsorge: Wir denken
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn von 16,00€ - 22,00
du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte
, individuell zu reagieren. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten variabel und nutzen Sie z.B. die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles
Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaubübertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeldsteuerfreier FahrkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen
unbefristete Festanstellung direkt beim KundenEinstiegsmöglichkeiten für Junioren im Bereich Finanzmarkt30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std
pro Woche) Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige, fachspezifische Weiterbildungen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Mittagessen, Mitarbeiterrabatte30 Tage Urlaub
zu sein, basiert auf der Überzeugung, dass Wohnen zu den Grundrechten gehört, die jedem Menschen zustehen. Diese Vision verbindet und motiviert uns, jeden Tag unser Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur
zu sein, basiert auf der Überzeugung, dass Wohnen zu den Grundrechten gehört, die jedem Menschen zustehen. Diese Vision verbindet und motiviert uns, jeden Tag unser Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur
und entwickeln innovative Verpackungssysteme für Nahrungsmittel, Getränke, Kosmetik und vieles mehr. Jeden Tag begegnen Menschen auf der ganzen Welt unseren Produkten – im Alltag, bei der Arbeit
Festanstellung direkt beim Kunden Einstiegsmöglichkeiten für Junioren im Bereich Finanzmarkt 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche
pro Woche) Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige, fachspezifische Weiterbildungen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Mittagessen, Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub
Junior-Automobilkaufmann (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktive Vergütung & Sozialleistungen modernes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven 30 Tage
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Unser Kunde ... ...ist ein führender, unabhängiger Technologie- und Servicedienstleister, dem große
Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze
Vorteile, die den Unterschied machen Jahreseinkommen ab EUR 42.000,- je nach Berufserfahrung Flexibles Arbeiten mit der Option, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
VerkehrsmittelnArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherungbetriebliche KrankenhauszusatzversicherungZuschuss zu Kinderbetreuungskosten Gleitzeitmobiles Arbeiten30 Tage
ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub
Gesundheitsleistungen Firmenparkplatz bezuschusste Mahlzeiten sowie kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten in unserer Mitarbeiterlounge Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie
Gesundheitsleistungen Firmenparkplatz bezuschusste Mahlzeiten sowie kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten in unserer Mitarbeiterlounge Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie
- und Teespezialitäten in unserer Mitarbeiterlounge Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubsregelung Mobile-Office nach Absprache möglich Sympathische Kollegen, die Dich herzlich aufnehmen
im Team arbeitet Wir bieten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ergonomischer Arbeitsplatz Förderung Weiterbildung Fahrradleasing Hansefit